La CFE-CGC partageait le constat du gouvernement. Il y a urgence à se mobiliser tous pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Les chiffres sont accablants : 2,7 millions de personnes en situation de handicap et en âge de travailler. Le taux de chômage des travailleurs handicapés est de 19 %, contre 10 % pour les travailleurs valides.

Le gouvernement a annoncé en février 2018 une politique ambitieuse pour l’emploi des travailleurs handicapés.

La 1ere partie de la concertation s’est terminée le mardi 5 juin.

Nous à la CFE-CGC, fortement impliqué sur l’emploi des tr availleurs handicapés nous y avons cru et attendions une augmentation du taux d’emploi des travailleurs handicapés (nous avions proposé un taux de 9 %).

Nous attendions une contribution financière de toutes les entreprises à partir de 1 salarié.

Nous attendions un alignement des mesures concernant le secteur privé et public.

Nous attendions des avancées importantes pour l’inclusion et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Les premières annonces de Madame la Secrétaire d’Etat aux personnes en situation de handicap allaient dans ce sens-là !

Les arbitrages gouvernementaux, et notamment ceux de Bercy en ont décidé autrement :

• Le taux des travailleurs handicapés restera à 6 % (révisable tous les 5 ans).
• Seules les entreprises de plus de 20 salariés verseront une contribution.

Une occasion législative perdue, dans la précipitation !

La CFE-CGC ne peut que le regretter au moment où le handicap psychique représente la 1ere cause d’invalidité et de sortie du monde du travail !