A la rentrée de Septembre 2020, l’URIF CFE-CGC, en partenariat avec Sextant Expertise a organiser un cycle de webinaires afin d’aider les élus, militants des entreprises à se préparer et à parer aux négociations avec leurs employeurs : PSE, faillite, cessation d’activité, APC, RCC, APDC, APLD….

Nous mettons à votre disposition à la fois les supports et les replay des ces webinaires. N’hésitez pas à nous solliciter!

Jeudi 10 septembre 2020 à 11h00 (90 minutes)

• Titre : APC (accords de performance collective) : savoir les détecter, en comprendre le cadre et les négocier au mieux
• Animation : Christian Pellet
• Replay : Cliquez ici
• Support : APC – Sextant
• Résumé :Les accords de performance collective priment sur les clauses essentielles du contrat de travail, telles que le temps de travail, son organisation, la rémunération, la mobilité géographique et même professionnelle. Très puissants et entièrement sécurisés pour l’employeur, ils connaissent depuis 2019 un développement très rapide. La crise sanitaire va l’accélérer. Que l’entreprise ait à retrouver de la compétitivité, à faire évoluer l’implantation d’un réseau de points de vente, ou à gérer les conséquences d’un rapprochement, elle a intérêt à passer par ce type d’accord. La loi vous offre des moyens pour en négocier les termes d’une façon efficace pour les salariés. Sextant vous dira comment.

• Un accord de performance collective, qu’est-ce que c’est ?
• Quels enseignements tirer des 150 premiers accords signés ?
• Quelles bonnes pratiques adopter en tant que négociateur syndical pour réussir au mieux cette négociation ?

Lundi 14 septembre 2020

• Titre : Cessation des paiements/faillite : comment agir? Procédures et grandes étapes
• Animation : Catherine Hebert
• Replay : Cliquez ici
• Support : Faillite – Cessation d’activité
• Résumé :Dans le contexte actuel (baisse voire arrêt de l’activité), votre entreprise peut être rapidement confrontée à une crise de liquidité (pas de chiffre d’affaires, pas d’entrée d’argent). C’est sa pérennité qui est en jeu, puisque la crise de liquidité peut engager votre entreprise dans des procédures collectives.

Les élus peuvent anticiper et suivre les impacts de la crise sanitaire sur la trésorerie de leur entreprise par le biais de questions spécifiques sur la situation actuelle et aussi sur la situation de l’ entreprise avant la crise car les entreprises déjà fragiles auront des difficultés à la surmonter, et ce malgré les aides de l’état.

Ce webinaire, proposé par Sextant Expertise, a pour mission de vous éclairer et de vous guider dans cette mission en répondant aux questions :

– Quelles marges de manœuvre pour le CSE lorsque l’entreprise rencontre des difficultés?

– A quelles procédures judiciaires votre entreprise peut être confrontée en fonction de ses difficultés financières ? (La sauvegarde, le redressement judiciaire, la liquidation judiciaire…)

Jeudi 24 septembre 2020

• Titre : PSE (plan de sauvegarde de l’emploi) : les bons réflexes à avoir
• Animation : Nathalie Boisson Zyskind
• Replay : Cliquez ici
• Support :
  • PSE Les bons reflexes
  • PSE cadre légal
  • PSE – Repères
• Résumé : Quand survient l’annonce d’un PSE, les représentants du personnel se sentent parfois un peu démunis.

Comment réagir? Quel est votre rôle, quels sont vos droits et vos obligations? Est-il possible de faire améliorer les projets de la direction? Où demander des conseils?

C’est à toutes ces questions légitimes que Sextant Expertise va tenter de répondre lors de ce webinaire, en vous présentant les grandes étapes d’un PSE et les leviers d’action.

Mardi 06 octobre 2020

• Titre : Départs volontaires sous forme de RCC et PDV : cadre et leviers d’actions
• Animation : Nathalie Boisson Zyskind
• Replay :  Cliquez ici
• Support Départs volontaire RCC & PDV 
• Résumé : Lorsqu’une entreprise rencontre des difficultés, et notamment suite à cette crise sanitaire exceptionnelle, elle peut vouloir restructurer en évitant les licenciements économiques dits « contraints ».

Deux possibilités légales s’offrent à ces entreprises : le Plan de Départ Volontaire Autonome (PDVA) et les Ruptures Conventionnelles Collectives (RCC)

Ce webinaire, proposé par Sextant Expertise, vous propose de comprendre dans quel cadre se situent ces 2 dispositifs, leurs avantages, leurs risques et les points de vigilance à avoir en tant qu’élus.

jeudi 08 octobre 2020 

• Titre : Activité partielle de droit commun (unilatérale) et de longue durée (négociée)
• Animation : Christian Pellet
• Replay : Cliquez Ici
• Support :
  • Présentation APLD
  • Fiche Sextant APLD
  • Accord APLD Bosch
• Résumé : Maîtrisez les nouveaux cadres créés pendant l’été 2020 et obtenez des engagements sur l’emploi.

Un nouveau dispositif a été mis en place pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire : L’Activité Partielle de Longue Durée.

Ce dispositif pourrait s’appliquer aux entreprises qui anticipent une baisse d’activité sur une longue période : de 6 mois à 2 ans. Il a pour objectif de conserver les emplois, mais aussi les compétences. Nécessairement lié à un accord collectif d’entreprise ou de branche, ce dispositif doit porter sur un volume maximum d’heures chômées inférieur à 40% du temps de travail global. Une aide publique sera versée à l’entreprise, elle prendra en charge 80% de l’indemnité versée au salariée.

Lors de ce webinaire, Sextant Expertise vous expliquera les modalités de ce nouveau dispositif, les avantages, mais aussi les points de vigilance à avoir en tant qu’élus.