Le pôle Emploi – Formation regroupe l’ensemble des mandatés siégeant dans les instances idoines : FONGECIF, OPCALIA Ile de France, AGEFOS PME Ile de France …

Sont intégrées les personnes ressources qui contribuent au sein des instances de concertation sur la formation professionnelle, l’emploi et l’orientation au niveau régional : le CREFOP et le COPAREF.

Ainsi, le pôle Emploi – Formation comprenant 34 mandatés utilise les ressources mises à disposition au niveau de l’URIF.

Cette contribution s’appuie sur plusieurs axes politiques nationaux et régionaux :

• Favoriser l’insertion des jeunes en :
• Renforçant les liens entre l’Ecole et le monde professionnel
• Développant l’alternance dans l’enseignement supérieur
• Sécurisant le parcours des doctorants
• …

• Favoriser la stabilité du travail en :
  • Préservant la forme contractuelle du contrat de travail : CDI
  • Relevant le défi de la mobilité
  • …

• Fluidifier les évolutions professionnelles en :
  • Considérant le plan de formation comme un investissement pour la compétitivité de l’entreprise
  • Veillant à l’application généralisée de l’Entretien Professionnel (EP)
  • Mobilisant le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)
  • Dynamisant le Compte Personnel d’Activité
  • Consolidant le CIF comme un outil de promotion sociale et de transition professionnelle

• Maintenir le lien social en cas de difficultés économiques et favoriser le retour à l’emploi en :
  • Mobilisant les outils collectifs avant la mise en œuvre de mesures de rupture du contrat de travail
  • Garantissant l’efficacité du service public de l’emploi
  • Assurant la réactivité de la formation des chômeurs